2019年调整退休人员基本养老金

新手上路

山东省人社厅、省财政厅联合出台文件，确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。

1，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2018年底本人基本养老金的1．7％调整。

2，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3．5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

3、适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。即：2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2018年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。