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报名不给力!芝罘校园保安等七成岗位数被核减

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发表于 2011-8-11 19:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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胶东在线网8月11日讯(记者 任淑云)由于报名人数未达到规定要求,芝罘区招聘的派遣类岗位校园保安、社区保安、流动人口协管员由原计划招聘的130人核减为39人,计划招聘人数减少七成多。

  10日,烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网发出公告,由于校园保安、社区保安、流动人口协管员岗位报名未达到规定要求,需核减招聘计划,核减后校园保安、社区保安、流动人口协管员岗位招聘计划为39名。


  7月底,芝罘区发出公开招聘简章,指出面向社会公开招聘校园保安、社区保安及流动人口协管员130名,其中校园保安100名,社区保安20名,流动人口协管员外勤10名(以上三类均限男性),要求从8月2日至8月4日现场报名。8月4日,芝罘区人社局再次发出通知,表示延长报名时间,报名时间延长到8月9日下午5:00;同时放宽报名者的报名条件,将报名者的报考年龄范围由1971年1月1日至1991年1月1日期间出生放宽到1966年1月1日至1991年1月1日期间出生。

  不过尽管报名条件放宽,芝罘区的这些派遣类岗位报名人数远远没有达到期望计划数。据了解,岗位工资待遇低是造成市民不愿报名的主要原因。芝罘区奇山小区的王先生就告诉记者,芝罘区招聘的这些派遣类岗位,月工资才1200元,而且这里面还要扣除社保费,“你想想一个月最多也就拿一千来块钱,年轻的小伙子谁乐意干啊?”

  据芝罘区人社局工作人员介绍,这些派遣类岗位,聘用的人员是与劳动事务代理中心签订劳动合同,实行的是劳务代理,聘任人员月工资1200元(含个人负担的社会保险费)。

  针对于这种报名者严重不足的情况,市民陈先生建议,负责招聘的单位是否可以考虑调整招聘人员的年纪?“可能二三十岁的小伙子不乐意干一个月仅拿一千来块钱的工资,而对于一些临近退休的人来说则比较喜欢干这些工作;还有就是招聘单位是否考虑提高这些岗位的招聘待遇?毕竟每月1200元的工资实在太低了。”
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